TIPS PERSONAL BRANDING -  BRAND DISCOVERY

TIPS PERSONAL BRANDING - BRAND DISCOVERY

Sebuah perusahaan melakukan interview untuk melakukan proses seleksi terhadap calon karyawannya. Hal apa yang akan menjadi pertimbangan bagi perusahaan jika ada ribuan calon karyawan dan mereka memiliki kriteria atau ciri-ciri sama seperti dalam iklan lowongan yang telah dipasang sebelumnya? Apakah semua diterima? Tentu tidak. Perusahaan akan memilih satu calon yang benar-benar kualified memenuhi

Membunuh Pengeluaran

Membunuh Pengeluaran

Dulu, membeli makanan harus ditempat yang berstandart bintang 4 minimal, kini membeli makanan dengan rasa berstandart bintang 4 tetapi belinya di catering.  Dulu pakai kertas print tak terpakai dibuang-buang , sekarang dipakai untuk notes coret2an saat meeting. Bukannya lagi minus atau rugi, tetapi itu salah satu bentuk penghematan perusahaan yang perlu dilakukan agar keuntungan menjadi lebi

"Promosi Itu Gampang"

Teman2, pernah nggak nonton film di bioskop, trus filmnya baguss banget dan itu sampai terbayang2 berhari-hari. Dan tidak hanya terbayang-bayang, potongan-potongan adegan di film itu kita ceritakan ke orang lain. Sedemikian dahsyatnya jagoannya berlaga, kata-kata yang ngejleb, kejadian yang bikin nangis dan tertawa. Woow... yang diceritain jadi pingin nonton film itu. Lalu akhirnya terjadilah, ram

Cinta Sejati

Cinta Sejati

Seorang polisi tega menilang istrinya sendiri. Demikian sebuah berita yang pernah saya baca. Mengapa ia berbuat demikian? Apakah karena ia tidak cinta pada istrinya? Justru karena cinta itulah ia melakukannya. Sebagai bukti seorang suami yang mencintai istrinya. Bentuk cinta tak selalu harus memanjakan, membiarkan saat ia melakukan hal yang keliru. Wujud cinta adalah juga dengan menegurnya, menghu

Innovation

Innovation

Bagaimana cara menjadi seorang inovator/penemu ide? ada 5 : Networking-Observing- Associating-Questioning-Experimenting Salah satu yang terberat menurut saya adalah eksperimen. karena kebanyakan orang takut melakukannya. Padahal Eksperimen membuat kita lebih cepat mendapatkan hasil yang akurat terhadap berbagai percobaan ide. Jangan takut bereksprerimen, setidaknya bila gagal, kita tah

Hati-Hati Wirlwind

Hati-Hati Wirlwind

"Seorang klien dari perusahaan Fortune 50 menjelaskan " Tahukah Anda, apa yang membuat kami tidak berhasil mencapai impian kami? Kami tidak berurusan dengan naga raksasa yang menyerang kami ke bawah, yang menghalangi kami memenuhi prioritas kami. Yang ada didekat kami itu (lalat). Setiap hari, ada saja lalat dimata kami yang membuat kami tidak focus pada wildly important goal kami. Ternyata

4DX Dari Mimpi to Eksekusi

4DX Dari Mimpi to Eksekusi

Salah satu tool bisnis yang lagi greget abad ini adalah tool yang bernama 4DX. Kenapa? Karena tool ini mengatasi kesenjangan mimpi ke action. Banyak orang menuliskan mimpi dan strategi untuk membuat dirinya sukses, tapi eksekusinya lemah.  Tools ini hadir membantu kita eksekusi. Makin menarik dipelajari ketika saya praktekkan dalam hidup sehari-hari ya. Ada lembar isian yang menunjukkan bagaima

Doa Favorit

Doa Favorit

Bersedihnya saya, awal Januari 2016, ketika tiba-tiba diputuskan untuk menerima sebuah amanah menjadi direktur di Akademi Trainer oleh para owner. Sedih, karena saya merasa belum punya bekal apa-apa mengelola lembaga yang sudah punya ribuan alumni yang terdiri dari orang-orang hebat. Dan disetiap malam setelah itu saya berdoa, membacakan surat al fatihah. Disetiap ucapan “ihdinasshirothol mu

KRISIS KEPEMIMPINAN

KRISIS KEPEMIMPINAN

  Dalam  pengalaman beberapa perusahaan yang saya temui, adakalanya terjadi krisis kepercayaan oleh bawahan terhadap pemimpinnya, baik krisis terhadap owner, maupun terhadap manajamen. Banyak faktor penyebab terjadinya krisis kepercayaan ini. Bisa karena kurang komunikasi, over promise ataupun ketidakjelasan status atau pekerjaan. Untuk mengatasi hal tersebut, berikut ini beberapa tips : 

Era disruptive

Era disruptive

Dua hari ini, sebelum memberikan seminar di Mayapada Bank dan Zurich Topas Life pada siang hari, pagi harinya saya berdiskusi dengan tim riset dan development dari Kubik Group. Saya ingin mendapat masukan tentang banyak hal dari mereka. Dari diskusi kami (enam orang), ada satu kata yang menancap kuat di pikiran saya, “Sekarang era disruptif.”Apa itu disruptive era? Disruptive era adalah masa d